Envie de ressentir
le vent du changement ?
SJC, une méthode digitale d'accompagnement professionnel
Séverine JAUFFRET, Fondatrice
Je suis Entrepreneure, Consultante, Mentor et Tutrice. Ces différentes activités m’ont permis d’accompagner des personnalités très variées souvent animées par une volonté d’alignement avec leurs valeurs. Ces personnes cherchaient à améliorer leurs compétences par la connaissance, la formation et par l’application concrète d’un changement dans leurs vies.
Ayant tenu des postes de Direction à dimension internationale, il me tient particulièrement à cœur de contribuer à favoriser une ambiance de travail inclusive, où mixité, diversité et sororité riment avec efficacité, créativité et équité !
La Méthode SJC #EdTech
Cette méthode est née de la fusion entre des expériences interculturelles variées, des compétences en data analyse, en management de projet et en RH. Privilégiant le fonctionnement en réseau ouvert, cette méthode vous accompagne de manière structurée tout en vous incitant à changer d’angle de vue.
Façonnée par la pratique de plus de 10 000 heures d’accompagnement, elle s’appuie sur les forces motrices de chaque individu, alternant exercices pratiques et concepts incitant à la réflexion.
NEXTSTEP
Bilan de compétences digital
Vous avez moins de 45 ans, vous êtes en réflexion, vous souhaitez enclencher un accompagnement (souple ou accéléré) pour préciser votre NEXTSTEP en utilisant des outils collaboratifs ?
Français / Anglais
Veille sectorielle, fonctionnelle et géographique
Certifiée Femmes du Numérique, Femmes & Talents; Référence Handicap (Agefiph)
NEXTSTEP se déroule en 3 phases :
Découverte, Investigation, Synthèse respectant le code de déontologie des bilans de compétences.
Bilan 24h SJC : 6 sessions en face à face Visio + 20h de travail individuel + Option Bilan EQ-i inclus
Accompagnement de personnes à forte motivation et potentiel.
Contextes privilégiés : projet managérial, projet entrepreneurial, changement de voie, mobilité interne ou externe, carrière à l’international, double carrière
Je vous propose une séance de prise de contact de 30 mn. Nous pourrons définir vos objectifs, votre demande et valider notre envie de travailler ensemble.
Praticienne pendant +6 ans
Consultante Sénior Garon Bonvalot & Associés agréée APEC
Certifiée en Intelligence Emotionnelle.
Réseau professionnel International de + 5000 personnes sur LinkedIn
FOCUS STUDENT
Conseil en insertion professionnelle
Vous dirigez les services Carrière, CFA ou encadrez des étudiants dans l’enseignement supérieur et recherchez une expertise rompue aux techniques d’animation, maîtrisant les codes de communication vers les étudiants?
Interventions multi-format (cours, conférences, Webinar, Workshops, Tutorat, Entretiens) français/anglais, clé en main ou en co-construction avec vos équipes.
Recherche de stage/emploi ou projet entrepreneurial
Parfois difficile à canaliser, ou par manque de ligne directrice, cette étape est pourtant cruciale pour la liberté qu’elle offre.
Faciliter l’intégration en entreprise, décoder les attentes managériales, adapter son style de communication et de reporting, réussir sa prise de fonction.
Animatrice de la fresque de la Diversité, je sensibilise aux biais pour gagner en assertivité, s’affirmer avec méthode et agir sur les écarts de rémunération FH dès la première expérience, développer son réseau, communiquer sur et gérer les différences interculturelles.
Les étudiants issus des écoles d’ingénieurs et de Management de la Conférence des Grandes Ecoles, des Universités Françaises et Internationales.
25 ans d’expérience Career Services ESSEC France-Singapour-Londres
Interventions programme Grande école, Bachelor/Licence, Master/MS/MSC, MBA
ESSEC NEOMA KEDGE TELECOM PARIS MEDIASCHOOL CY
SOFT SKILLS
Formations thématiques
Vous êtes dirigeant, ou vous pilotez la Formation Executive, vous recherchez des Modules courts pour développer les Soft Skills de Managers évoluant dans un contexte de transformation rapide ?
Création de contenu adaptable à tous les contextes et situations managériales
Fonctionnement en réseau. Expérience de Hackathon pour 800 participants.
Module Manager Inclusif : en s’appuyant sur les expériences de chacun et en alternant exercices pratiques et points théoriques, les situations permettent d’ancrer de nouveaux comportements.
La gestion des émotions est au cœur des Soft Skills pour comprendre comment on peut les développer sans limite tout au long de notre vie.
Un Bilan EQ-i ou EQ-i 360 offre une restitution individuelle avec plan d’action.
Une posture équilibrée en Intelligence Émotionnelle, donne des clés pour mieux vivre et travailler avec les autres.
Style de Management, Pitch, esprit entrepreneurial, équipe projet, parole assertive, capacité d’innovation, inclusion, interculturel, pratique du lâcher prise, efficience organisationnelle…
Formatrice Intra et Inter + 500 h
Mentorat de cadres en entreprise, facilitation d’équipes projet, entrepreneurs
ESSEC, ORSYS, NEOMA, KEDGE, TELECOM PARIS, LMD, Grandes entreprises, ETI, PME
Auteure du livre « Les 50 Outils du Manager » Edition Studyrama Pro, 2022
La certification Qualité a été délivrée à OMNICITÉ Formation & Compétences au titre
des catégories d’actions suivantes :
BILAN DE COMPETENCES – ACTIONS DE FORMATION – ACTION DE VAE